Genauso wie der Raum die Leistungsfähigkeit der darin arbeitenden Menschen
beeinflusst, so ist auch die innere Einstellung wesentlich für den Erfolg. 

Welche Ziele verfolgen Sie als Unternehmer? Und welche Ziele verfolgen Ihre Mitarbeiter? Erst wenn Werte, Wünsche und Ziele klar auf dem Tisch liegen, kann man sie hinterfragen, aufeinander abstimmen und schließlich mit voller Kraft in die Tat umsetzen. So lassen sich die vielen Einzelinteressen zu einer gemeinsamen Unternehmenskultur vereinen.

Wahre Überzeugungen stecken auch tief im Unterbewusstsein. Von dort üben sie eine besondere Macht aus. Hinweise auf solche unbewussten Überzeugungen geben Ihnen Ihre Gefühle. Diese bewusst wahrzunehmen und zu beobachten, ist der Weg und das Ziel.

"Wer weiß was er will, zieht an was er braucht"